2007年5月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷

76、 单位依法安排小王在1月1日加班一天。则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（　　）。
A．100％
B．150％
C．200％
D．300％

77、 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（　　）。
A．10％
B．15％
C．20％
D．25％

78、 （　　）属于直接薪酬。
A．社会保险
B．基本薪酬
C．额外津贴
D．非工作日工资

79、 （　　）不是计件工资制的组成部分。
A．计件单价
B．劳动生产率
C．劳动定额
D．工作物等级

80、 劳动合同中约定的试用期的期限（　　）。
A．最长不得超过6个月
B．平等协商确定
C．按合同期限的1／12确定
D．按合同期限的一定比例确定

81、 （　　）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A．专项协议
B．劳动关系
C．劳动协议
D．劳动合同

82、 劳动合同包括法定条例和约定条例，（　　）不属于法定条款内容。
A．社会保险
B．劳动保护和劳动条件
C．保密事项
D．劳动纪律

83、 劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称
为（　　）。
A．劳动合同的订立
B．劳动合同的变更
C．劳动合同的解除
D．合同的终止

84、 （　　）不属于劳动关系的特征。
A．内容是劳动
B．隶属性
C．平等性
D．协调性

85、 劳动合同订立的基本原则不包括（　　）。
A．平等原则
B．自愿原则
C．协商一致原则
D．全面原则