在人力资源管理师四级备考过程中，不少考生都被计算题难住了，特别是看到“平均先进值”和“先进平均值”，更是两眼一抹黑，好晕。不仅考生晕，学霸君第一次看到“平均先进值”和“先进平均值”也被绕晕了一阵，因为这个两个知识点不仅名字相近，连解题方法都有些类似。但当你仔细思考，其实它俩还是很好区分的。下面就和233网校学霸君一起学习下“平均先进值”和“先进平均值”的区别。听老师讲解简单算数平均法>>
一、“平均先进值”和“先进平均值”的区别
平均先进值：指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后，求出的二次平均数。
先进平均值：指在一次平均数之外，所有先进数值的二次平均数。
相同点：
在计算“平均先进值”和“先进平均值”（即二次平均数）之前，都要将一次平均数计算出来。
不同点：
区别 | 平均先进值 | 先进平均值 |
计算方法 | 多种 | 1种 |
计算涉及元素 | 将平均值和先进值进行综合 | 求所有先进值的平均数 |
二次平均数计算是否包括一次平均数 | 包括 | 不包括 |
二、记忆口诀
平均在前是多种，先进在前是一种；
平均在前含平均，先进在前舍平均；
平均在前综合算，先进在前全先进；
不管计算哪一种，都要先算平均数。
三、相关例题
案例：某零件A工序加工原定额为14工分/件，已知实际耗时统计资料为：11、13、14、12、10、9 工分/件。分别求出该零件工序实耗工时的平均先进值和先进平均值。
平均先进值解答：
求平均先进值方法 | 解题步骤 |
第1种计算方法 | a. 求出一次平均数； b. 求平均数和最先进值的平均数。 即： （11+13+14+12+10+9）/6 = 11.5（工分/件） （11.5+9）/2 = 10.25（工分/件） |
第2种计算方法 | a. 求出一次平均数； b. 求平均数和所有先进值的平均数。 即： （11+13+14+12+10+9）/6 = 11.5（工分/件） （11.5+11+10+9）/4 = 10.38（工分/件） |
第3种计算方法 | a. 求出一次平均数； b. 求和2个最先进和1个最落后值的平均数。 即： （11+13+14+12+10+9）/6 = 11.5（工分/件） （11.5+10+9+14）/4 = 11.13（工分/件） |
第4种计算方法 | a. 先剔除最先进值和最落后值，再求出一次平均数； b. 求和所有先进值的平均数。 即： （11+13+12+10）/4 = 11.5（工分/件） （11.5+11+10）/3 = 10.83（工分/件） |
先进平均值解答：
a.求出一次平均数，比较后确定先进值范围；
b.求所有先进值的平均数。（没有平均数的参与）
即：
（11+13+14+12+10+9）/6 = 11.5（工分/件）
（11+10+9）/3 = 10（工分/件）
以上就是233网校学霸君整理的关于“平均先进值”和“先进平均值”的区别和计算方法了，大家都学会了吗？其实“平均先进值”和“先进平均值”的计算方法并不难，重点是要学会区分它们。该知识点主要题型为计算题或为计算选择题，考生们要认真学习哦。关于人力资源管理师其他考点，可关注233网校课程，跟着老师一起学>>
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