人力资源管理绩效管理
- 职能部门的绩效考核就那么难吗?然而并不是!11-27
- 案例解析:成本节约考核,却带来浪费的反效果?10-23
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绩效管理
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从职能部门的考核看绩效管理
我们都知道绩效管理是人力资源管理的核心。但是我们在众多的管理咨询工作中发现,目前大...阅读全文>
yougu2008-09-27
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绩效考核设计的几点思考
当今企业中绩效考核就犹如一个测量器,业已成为企业衡量员工工作绩效的重要依据。那么就...阅读全文>
yougu2008-09-27
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绩效考核中对目标管理的误解
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论平衡计分卡在绩效考核中的应用
yougu2008-09-25
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平衡计分卡绩效管理的锐利武器
随着市场经济的持续的现代化发展,绩效管理正成为一个日益重要的问题。如何有效链接企业...阅读全文>
yougu2008-09-23
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民企的KPI考核为何失效?
在注重实效和业绩的民企诞生之初,就十分重视绩效的管理和考评,在中国自古就有“重赏之...阅读全文>
yougu2008-09-23
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绩效考核四大疑难杂症
yougu2008-09-23
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绩效考核,如何才能见绩效?
一、“适者”才能生存----观念的变革 &nb...阅读全文>
yougu2008-09-20
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加班工资如何算:计时还是计件?
李某在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件...阅读全文>
yougu2008-09-19
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战略性绩效管理平衡记分卡的应用
公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20世...阅读全文>
yougu2008-09-17
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绩效考评不应直接同员工利益挂钩
“无论是等级评估法、序列比较法、强制比例法、情境模拟法,还是所谓的360 ...阅读全文>
yougu2008-09-13
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绩效考核:从低效突围
新一轮的绩效考核又失败了———这是许多公司管理者经常发出的无奈感叹。面对这一令人沮...阅读全文>
yougu2008-09-12
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小心绩效考核干扰企业文化
绩效考核是企业管理中的焦点问题,也是难点问题。有调查资料表明,90%以上的企业对自...阅读全文>
yougu2008-09-10
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绩效管理为什么“管”不下去
绩效管理曾被管理者视为企业实现高效率的灵丹妙药,不少企业也曾纷纷操刀运用此工具,试...阅读全文>
yougu2008-09-10
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下属对你的绩效沟通不配合怎么办?
绩效管理作为一个兼顾过程与结果的管理工具,往往被大家关注的只是绩效考核一个点,而绩...阅读全文>
yougu2008-09-05