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各省报名时间不一
早备考早拿证
考前一周
各省考试时间不一
考后1-2个月
半年内
企业不做培训是对资源的一种浪费,但是培训不当,对资源也许是一种更大的浪费,因此,值得我们重视。 近二十多年来,我国企业管理...阅读全文>
liyan2009-07-10
有人说“休闲”是21世纪人类生活方式的主旋律,不同于一般的旅游、餐饮等休闲产业,近年来一种以时尚文化和教育培训相结合的休闲培训...阅读全文>
liyan2009-07-08
一、培训没有用 经理不要培训的一个原因是对目前状况的自负:我们的技术和管理是完满的,因此培训毫无必要。任何培训的企图都是浪费...阅读全文>
liyan2009-07-06
有个云南的大学毕业生去当地人才市场找工作,让他失望的并不仅是没有找到合适的工作,而是他所应聘的十几家单位对他抱着的一摞证书完全...阅读全文>
liyan2009-06-29
有一个培训机构的老总说:现在做培训如果能给我一个杠杆我就可以把我的产品很快的推广出去,我说:你所谓的杠杆是什么?他给我说了一大...阅读全文>
liyan2009-06-22
(员工年流失率=当年员工流失总数÷上年末员工总数×100%)一般来讲,一个企业的员工年流失率在10%左右,是比较正常的。员工年...阅读全文>
liyan2009-06-13
我做培训5年多了,在课程中间我经常让学员提问互动,回答他们在工作中遇见的困惑。有一次在常州讲《中高层干部管理能力提升与团队建设...阅读全文>
liyan2009-06-11
在企业中内部培训师的培养常见就是两种方法:一是口才好的员工甚至是刚毕业的大学生来承担这样的工作;二是逼着(激励)技术或业务骨干...阅读全文>
liyan2009-05-30
谈到企业内部的培训,很多人抱怨不愿意参加,培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到,可说是内训没人听,强行命令去听又耽误了生产...阅读全文>
"工欲善其事,必先利其器",培训课程就是培训师手中的利器.课程设计的好,培训就成功了一半.随着培训受到企业越来越多的重视,设计...阅读全文>
liyan2009-05-21
本能反应 布朗夫妇同他们的孩子们住在伦敦附近的一所小房子里。有时布朗先生下班回家很晚,当他的妻子和孩子们睡着时,他就用自己...阅读全文>
liyan2009-05-20
培训的最大价值在哪里?是提高员工素质?是改善思维观念?还是提高团队士气?实际上培训最大的价值在于推动企业形成良好的组织习惯. ...阅读全文>
在员工的培训中,过程指导尤为重要。很多管理者在培训员工的过程中,通常也会有"过程指导"的内容,但大部分员工经过"过程指导"后仍...阅读全文>
liyan2009-05-07
2009年全国人力资源管理师考试考前网上辅导课程最新出炉,全面招生中,本次辅导将全部采用视频授课的形式呈现给广大学员,考生可以...阅读全文>
liyan2009-04-13
liyan2009-04-09
正在播放:四级专业技能重难点攻克
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