在《建设工程法规及相关知识》中，承揽合同的解除权是一个重要的考点。了解承揽合同解除权的具体适用条件对于各方在合同履行过程中维护自身权益具有重要意义。
定作人的解除权
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随时解除权： 根据《中华人民共和国民法典》第七百八十七条的规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同。这种权利的存在是为了保护定作人的利益，使其能够灵活应对各种情况。
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赔偿责任： 如果定作人解除合同，给承揽人造成了损失，定作人应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于已经完成的工作、材料费用以及合理的预期利润。
承揽人的解除权
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法定解除权： 承揽人在特定情况下也享有解除合同的权利。例如，如果定作人提供的材料不符合约定，或者定作人未按约定支付报酬，承揽人可以解除合同。
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赔偿责任： 承揽人在解除合同时，也需对定作人造成的损失进行合理赔偿。赔偿范围通常包括因解除合同导致的额外费用和损失。
实际应用案例
假设某建筑公司与一家装饰公司签订了一份承揽合同，约定由装饰公司负责某办公楼的内部装修工作。在合同履行过程中，由于市场变化，建筑公司决定调整装修方案并要求解除原合同。根据法律规定，建筑公司有权解除合同，但需要对装饰公司已经完成的工作进行合理赔偿。
另外，如果装饰公司在施工过程中发现建筑公司提供的材料存在质量问题，无法继续履行合同，装饰公司也有权解除合同，并要求建筑公司赔偿因此造成的损失。
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第七百八十七条：定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
- 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。
结论
在承揽合同中，定作人和承揽人均享有一定的解除权，但行使解除权时需遵守法律规定，并对由此造成的损失进行合理赔偿。理解这些规定有助于各方在合同履行过程中更好地维护自身权益，避免不必要的纠纷。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：承揽合同的解除权
