【人大版】真题考点：互动模式的特点及实施原则
(一)互动模式的实施原则
（1）营造安全信任的氛围。
（2）敏锐觉察潜在互动信息。
（3）促进平等与多向交流。
（4）建设性应对冲突与差异。
（5）运用过程性评估与反馈。
（6）强化同伴反思机制。
【中社版】真题考点：互动模式的特点及实施原则
（一）含义：互动模式亦称为交互模式或互惠模式，是基于人与环境和人际关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。
（二）实施原则
（1）开放性的互动
（2）平等性的互动
（3）“面对面”的互动
【2026年真题示例】
1、为协助社区残障人士搭建社交平台，建立朋辈支持网络，小杨计划运用互动模式开设主题为“互助同行，携手成长”的小组社会工作服务。下列小杨的做法中，最符合小组社会工作服务互动模式实施原则的是（）。
A．挖掘组员参与社区公共事务的能力
B．帮助组员解决缺乏社交带来的困扰
C．激发组员提升整合社区资源的潜能
D．鼓励组员分享各自拥有的信息资源
A错误，挖掘组员参与社区公共事务的能力虽然重要，但这不是互动模式的核心目标。互动模式更强调组员之间的相互支持和资源共享。
B错误，帮助组员解决缺乏社交带来的困扰是小组的一个潜在效果，但并不是互动模式的主要实施原则。互动模式更注重通过互动促进组员之间的关系和支持。
C错误，激发组员提升整合社区资源的潜能虽然是一个积极的目标，但它更偏向于发展模式或任务中心模式，而不是互动模式的核心原则。
D正确，鼓励组员分享各自拥有的信息资源，符合互动模式的核心原则，互动模式强调开放性的互动，鼓励组员之间互相支持、分享信息和资源，通过互动促进彼此的成长和发展。鼓励组员分享各自拥有的信息资源符合互动模式的实施原则，通过这种分享可以促进组员之间的互动和支持，增强组员之间的联系和相互理解。
综上所述，本题正确答案是D。
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