�项选择题
1�
æœ�务对象:现在找工作,用人å�•ä½�很注é‡�外貌,我è¦�是长得漂亮就好了……社会工作者:我很ç�†è§£ä½ 的心情,但æ¯�个人都ä¸�是å��å…¨å��美的啊。就拿我æ�¥è¯´ï¼Œå·¥ä½œå’Œå®¶åºéƒ½ä¸�错,å�¯æˆ‘的身æ��很胖,有时别人也会嘲笑我,å�Žæ�¥æˆ‘就想明白了,è¦�求å��å…¨å��美是ä¸�å�¯èƒ½çš„事情。上述对è¯�ä¸ã€‚社会工作者è¿�用了(  )技巧。
A.å��æ˜ æ„Ÿå�—
B.�性功课
C.自我表露
D.去�难化
2�
å°�王是æŸ�社会工作æœ�务机构新录用的社会工作者,该机构指派资深社会工作者è€�å�•担心å°�王的ç�£å¯¼ã€‚å�Œæ–¹å»ºç«‹äº†ç›¸äº’信任的关系并约定了ç�£å¯¼å½¢å¼�,接ç�€è€�å�•å�‘å°�王介ç»�了机构的组织结构ã€�政ç–ã€�è§„ç« åˆ¶åº¦ç‰ï¼Œå¸®åŠ©å°�王尽快熟悉机构和了解自己在机构ä¸çš„ä½�置,上述ç�£å¯¼å†…容属于(  )。
A.安置和引导工作人员
B.工作计划和分�
C.工作授���调和沟通
D.工作总结和评估
3�
社会工作者å°�èµµå¸®åŠ©å› å�·ç›—而被判缓刑的æœ�务对象å°�明,å°�赵与其数次é�¢è°ˆå�Žã€‚å°�明有了很大改å�˜ã€‚最近å°�赵接到派出所通知,å°�æ˜Žå› åœ¨è¶…å¸‚å�·çªƒå†�次被抓,这让å°�赵很å�—打击。为æ¤ï¼Œä»–找到ç�£å¯¼è€�汪诉说自己的苦æ�¼ã€‚è€�汪在安抚好å°�赵的情绪å�Žï¼Œé¦–先应完æˆ�的工作是(  )。
A.给予关怀和支�,�助�赵处�挫败感
B.让�赵“自我觉醒�,自主�考这一过程
C.�助�赵认识�差行为的��性特点
D.�系派出所.与�赵一起去探视�明
4�
以下�符�我国社会工作者伦�守则建设方�的基本原则的是(  )。
A.现实需�和未��展相结�
B.本土社会的伦�实践与国际社会工作专业伦�规则相结�
C.专业实践与政治实践互�冲�
D.文化原则与社会实践互补
5ã€�社会æœ�务机构财务管ç�†çš„ç›®æ ‡åˆ¶å®šä»¥ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ä¸ºæ ¹æœ¬å‡ºå�‘点。
A.员工�利
B.收支平衡
C.机构使命和�务
D.�本控制
6�(  )是感知�记忆�想象力�达到�熟水平,并进入人生最佳时期。
A.婴幼儿阶段
B.�年阶段
C.ä¸å¹´é˜¶æ®µ
D.�年阶段
7�
在社会æœ�务机构ä¸ï¼Œæœºæž„ç»„ç»‡ç›®æ ‡å®žçŽ°çš„å¿…è¦�æ�¡ä»¶æ˜¯ç»„织æˆ�员的优异表现,所以æœ�务机构期望组织æˆ�员拥有良好的æœ�务技术和能力,以获得较好的æœ�务绩效。这些å�¯ä»¥é€šè¿‡ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰æ�¥å¸®åŠ©æœºæž„ç»„ç»‡å®žçŽ°ã€‚
A.制定�务方案
B.�务绩效评估
C.人力资�管�
D.�务过程控制
8�
两年å‰�,社会工作者å°�å�¶ä¸ºäº†æ��高居民å�‚与志愿活动的积æž�性,设计了“时间银行â€�管ç�†æ¨¡å¼�,将居民æ��供的志愿æœ�务以å°�时为å�•ä½�å˜äººâ€œæ—¶é—´é“¶è¡Œâ€�。最近,å°�å�¶å¯¹â€œæ—¶é—´é“¶è¡Œâ€�的实施情况进行了评估,å�‘现该模å¼�æ��高了居民å�‚与社区志愿æœ�务的积æž�性,居民对志愿æœ�务的满æ„�度也明显æ��高。本案例ä¸ï¼Œå°�å�¶é‡‡ç”¨çš„评估类型属于( )。
A.�本效益评估
B.�本效率评估
C.�果评估
D.过程评估
9�
社会工作者在社区推行一项“邻里守望相助â€�计划,目的是å��助居民å�‘社区居委会和媒体表达对社区问题的关注,并鼓励居民组织起æ�¥ï¼Œä¿ƒè¿›å…±å�Œç›®æ ‡çš„产生与实现。上述活动ä¸ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…所扮演的角色是( )。
A.教育者
B.倡议者
C.顾问者
D.使能者
多项选择题
10�
�组工作的间接干预治疗技巧包括(  )。
A.利用å°�组治疗元ç´
B.�用角色扮演的办法
C.�用行为改�的技巧
D.利用社会环境或外在力�
E..�用结构化组员角色的技巧

