关于社会工作专业人员流动，国家出台了多项法规与政策，重点引导人才向基层社区、农村和中西部地区流动，以优化人才配置，提升社会服务水平。
一、引导社会工作专业人员向基层社区流动 中央组织部等部门提出以基层为重点配备社会工作专业人才。城乡基层特别是城市社区要注重配备和使用，提高社会服务水平。中共中央、国务院明确要求，市、县级政府要综合考虑服务居民数量等因素制定社区工作者配备标准；健全社区工作者职业体系，建立岗位薪酬制度并完善动态调整机制，落实社会保险待遇，探索将专职网格员纳入社区工作者管理。同时，引导高校毕业生等从事社区工作。 此外，民政部、财政部指出社区是社工开展服务的主要平台，主要任务包括：大规模培养和使用社区社会工作专业人才队伍；不断拓宽平台；分类推进服务；建立健全社区与社会组织、社工联动机制；建立健全社工引领志愿者服务机制。
二、引导社会工作专业人员向农村和中西部地区流动 中办、国办提出：加快推动乡镇社会工作服务站建设，加大政府购买服务力度，培育社会组织。加大本土人才培养，鼓励村干部、年轻党员等参加职业资格评价和培训。持续实施革命老区、民族地区、边疆地区社会工作专业人才支持计划。 中央组织部等部门提出，适应新农村建设要求，加大为农村特殊群体和困难群众服务的人才培养，在乡镇和有条件的农村社区探索吸纳使用。在少数民族聚居和信教群众较多的社区，可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。
科目：中级社会工作法规与政策
考点：社会工作专业人员流动
