国家高度重视社会工作专业人才的流动与使用，将其作为提升基层治理能力的重要抓手。相关政策重点引导人才向基层社区、农村和中西部地区流动。
一、引导社会工作专业人员向基层社区流动 中央组织部等部门明确提出以基层为重点配备社会工作专业人才。中共中央、国务院要求，市、县级政府要综合考虑服务居民数量等因素制定社区工作者配备标准，健全职业体系，建立岗位薪酬制度并完善动态调整机制，落实社会保险待遇，探索将专职网格员纳入社区工作者管理，并引导高校毕业生从事社区工作。 同时，民政部、财政部指出社区是社工开展服务的主要平台，加快推进社区社会工作服务的主要任务包括五点：(1)大规模培养和使用社区社会工作专业人才队伍；(2)不断拓宽社区社会工作服务平台；(3)分类推进社区社会工作服务；(4)建立健全社区与社会组织和社会工作专业人才联动机制；(5)建立健全社区社会工作专业人才引领志愿者服务机制。
二、引导社会工作专业人员向农村和中西部地区流动 中共中央办公厅、国务院办公厅提出加快推动乡镇社会工作服务站建设，加大政府购买服务力度，培育社会工作服务类社会组织。加大本土人才培养，鼓励村干部、年轻党员等参加职业资格评价和培训。持续实施革命老区、民族地区、边疆地区社会工作专业人才支持计划。 此外，为适应新农村建设要求，需加大为农村特殊群体和困难群众提供服务的社工人才培养力度。在少数民族聚居和信教群众较多的社区，可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。
科目：中级社会工作法规与政策
考点：社会工作专业人员流动
