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教资结构化面试问题精选:5月4日

来源:233网校 2023-05-04 08:47:11

教师面试结构化试题主要可以归纳为6类:职业认知类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、活动组织类以及教育教学类。结构化答题能力的提升离不开日常练习,一起练练下面的两道试题吧!

历年结构化面试真题下载

教资结构化面试问题精选:5月4日

1.有人认为学校是德育教育的重要阵地,应以德育为重;而有人却认为学校应该注重培养学生创新性。你怎么看

参考解析:

(1)新时期的教育方针是“育人为本,德育为先、能力为重、全面发展”,因此要培养全面发展的人才,就必须德育教育与创造性培养齐头井进,而不是要更偏重哪方面教育。

(2)素质教育要坚持德育为先。这是推进素质教育,落实以人为本的要求。学校教育要以养成教育为主线,培养学生良好的行为习惯,使学生学会做人,学会学习,学会诚信,为培养素质人才打下坚实的基础。

(3)素质教育要求学校要注重学生的创造性培养。创新是一个国家和民族发展的动力和源泉,新课程改革提出以提高整个中华民族素质为目标的素质教育,其宗旨是“要以培养学生的创新精神和实践能力为重",培养出创造性的人才。

总之,在学校教育当中,我们应该德育教育和创新能力教育并重,不可偏废任何一边。

2.学校要举办一次针对高年级的数学知识竞赛,领导让你负责,你会如何组织?你认为组织重点有哪些?

参考解析:

此次高年级数学知识竞赛,作为负责人,我会本着公平、公正、公开的原则进行组织,并设初赛和复赛两个环节。

第一,初赛前,下发竞赛通知,并做好动员工作,每个班采取自愿形式,并以集体为单位进行统一报名;请高年级组的数学老师做好竞赛题目的命制工作;邀请校领导及高年级数学老师加入评委组,并确定组长;根据报名人数确定好比赛场地及奖品,做好各项准备。

第二,初赛时,有请校长做赛前讲话,并宣布大赛开始。大赛第一项,宣读比赛规则和纪律;第二项,进入比赛阶段;第三项,由评委组长公布比赛成绩,并宣读进入复赛人员名单。全程安排录像,保证比赛的公正性。

第三,复赛时,要保证比赛更加的规范与公正,隆重而严肃。设观众席,借鉴初赛的组织经验,展开大赛。比赛仍然全程录像,对参赛选手的精彩瞬间及突出表现以拍照的形式做好记录。待比赛成绩公布后,请学校各级领导为获胜人员颁奖,并特设优秀奖,以此鼓励所有参赛学生,进一步传达数学大赛精神。

大赛结束后,做好后续收尾工作,并对领导,同事在本次比赛中对我的支持与帮助表示感谢,对取得优异成绩的参赛学生表示祝福,对大赛的组织过程进行总结。

我认为,此次竞赛的重点是: 一是竞赛题目难易适度。时间长短相宜。奖项设置合理;二是维持好现场秩序,确保大赛的公平,公正,让学生们能赛出风格,赛出水平。”

教资面试结构化答题方法思路

面试考试时,考官一般会同时提问两道结构化题目,掌握好答题思路就不会慌乱了。总的来说,结构化回答分三步。

第一步,综合概述。在这一步,考生要总述一下自己的观点或者是态度,对题干中的内容表示自己的总体看法。

第二步,具体分析。在第二步中呢,考生需要具体阐述,来证明或者支持自己第一步的想法。那可以从这几个方面去阐述:是什么、为什么、怎么办、优缺点、有何影响等。

第三步,总结升华。总结上述观点,适当升华或联系自身。

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