教师面试结构化试题主要可以归纳为6类：职业认知类、综合分析类、人际关系类、应急应变类、活动组织类以及教育教学类。结构化答题能力的提升离不开日常练习，一起练练下面的两道试题吧！
教资结构化面试问题精选：4月27日
1.如果你考上了教师，今后你有什么职业规划?
作为一名新教师，我会从未来短期，中期和长期三个方面给自己提出要求。
首先，我的近期规划是尽快融入工作环境。熟悉同事并营造和谐的工作氛围。掌握自己工作所需的基本知识和方法技能。通过研读课程大纲、认真备课、广泛吸取同事和领导的意见和经验，不断完善课程内容，提升教学技能，迈好教师生涯第一步。
其次，我的中期规划是不断学习,夯实理论基础并提高自己的业务水平和工作能力，认真开展教研工作，积累教学经验，积极参与科研任务实现质的提升。
最后，我的长期规划是关注学生的点滴变化，理解学生，欣赏学生，并针对他们的个性特征因材施教，成为学生信赖的朋友与导师。同时，我也会积极推进班级或者学校建设，实现组织目标，为教师事业作出积极贡献。
2.谈谈怎么才算是一节好课?
(1)关于到底什么样的课可以称为好课，我认为每个老师心中都有自己的标准。
(2)我认为一堂好课至少应该教学目的明确，课程内容正确，教学方法得当，课程结构合理、语言艺术、合理利用板书和多媒体进行辅助。
(3)要想讲好一堂课，我认为最重要的是要有科学、合理、明确的教学目的。合理教学目标的制定，要符合国家最新的课程标准，还要充分考虑学生的年龄特征和学习实际情况。此外，课程的内容，教学方式、教学语言等等都是影响课堂的重要因素。
(4)要想讲好一堂课，除了要不断学习以外，更需要不断实践。
教资面试结构化答题方法思路
面试考试时，考官一般会同时提问两道结构化题目，掌握好答题思路就不会慌乱了。总的来说，结构化回答分三步。
第一步，综合概述。在这一步，考生要总述一下自己的观点或者是态度，对题干中的内容表示自己的总体看法。
第二步，具体分析。在第二步中呢，考生需要具体阐述，来证明或者支持自己第一步的想法。那可以从这几个方面去阐述：是什么、为什么、怎么办、优缺点、有何影响等。
第三步，总结升华。总结上述观点，适当升华或联系自身。
