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2026年中级经济师人力资源试题精选:魅力型领导理论

来源:233网校 2026-05-04 00:47:42

1、不属于魅力型领导的道德特征的是(    )

A.使用权力为他人服务

B.从危机中思考和学习

C.对追随者的需要感觉迟钝

D.鼓励下属独立思考

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参考答案:C
参考解析:C选项:C属于魅力型领导的“非道德特征”。(↓点击可视大图)

2、根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,下列选项中,不属于魅力型领导特质的是(     )。

A.自信

B.印象管理技能

C.共情

D.高大英俊

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参考答案:D
参考解析:根据罗伯特·豪斯魅力型领导理论,能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。故本题选D。

3、关于魅力型领导理论的说法,错误的是(  )。

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化

C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格

D.魅力型领导者也具有非道德特征

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参考答案:C
参考解析:【考点】
魅力型领导者;
【解析】
魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。由于魅力型领导者对其追随者产生影响,因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。研究表明,当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。C项,魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。除此之外,魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄,也有与其相联系的非道德特征。

4、属于魅力型领导者非道德特征的有(   )

A.为个人利益使用权力

B.双向沟通

C.激励下属独立思考

D.提升自己的个人愿景

E.从危机中思考与学习

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参考答案:A,D
参考解析:选项B、C、E是魅力型领导者的道德特征。(↓点击可视大图)

5、魅力型领导的道德特征包括()。

A.遵循外在道德标准

B.提升自己的个人愿景

C.双向沟通

D.从危机中思考与学习

E.使用权力为他人服务

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参考答案:C,D,E
参考解析:AB属于“非道德特征”。

6、魅力型领导的特征包括(  )。

A.自信并信任下属

B.对下属有高度的期望

C.有理想化的愿景

D.使用个性化风格

E.承诺为努力提供奖励

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:ABCD正确:魅力型领导是指具有自信并信任下属,对下属有高度的期望、有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。
选项E:为交易型领导者的特征之一。

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