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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(10.17)

来源:233网校 2025-10-17 00:59:28

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考点带刷汇总: |  |

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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(10.17)

2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记

今日真题考点速记:工伤保险费的缴纳

• 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,个人不缴纳工伤保险费。

• 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

• 用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

 • 建筑施工企业:以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费;

 • 商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户:按照营业面积的大小核定应参保人数,按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率,计算缴纳工伤保险费,也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费;

 • 小型矿山企业:按照总产量、吨矿工资含量和相应的费率计算缴纳工伤保险费。

】【】【60s考点速记

2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷

今日试题带刷:

1、下列选项中,关于工伤保险费的说法,错误的是(   )。

A.职工不需要缴纳工伤保险费

B.工伤保险费率采用固定费率

C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成

D.工伤保险费率采用差别费率

查看答案            
参考答案:B
参考解析:B错误:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门确定,报国务院批准后公布实施。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。因此,工伤保险采用差别费率而非固定费率。

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