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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(10.19)

来源:233网校 2025-10-19 00:59:42

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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(10.19)

2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记

今日真题考点速记:生育保险制度

• 国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

• 职工应当参加生育保险,由用人单位按不超过工资总额的1%的规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费


】【】【60s考点速记

2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷

今日试题带刷:

1、目前生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由( )缴纳。

A.职工个人

B.劳动工会

C.用人单位

D.当地政府

查看答案            
参考答案:C
参考解析:目前生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。故本题选C。

2、关于女职工产假期间的生育津贴的说法,不正确的是(  )。

A.已参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付

B.未参加生育保险的,生育津贴按照女职工产假前工资标准支付

C.已参加生育保险的,生育津贴由用人单位支付

D.未参加生育保险的,生育津贴由用人单位支付

查看答案            
参考答案:C
参考解析:C错误,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴:已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。

3、建立生育保险的目的是(      )。

A.保证生育状态的劳动妇女的身体健康

B.减轻其因繁衍后代而产生的经济困难

C.为了保证劳动力再生产的延续

D.保证家庭的幸福安定

E.缓解社会因新增人口而产生的经济压力

查看答案            
参考答案:A,B,C
参考解析:建立生育保险的目的是保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续。故本题选ABC。DE为干扰项。

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