2025年中级经济师考试倒计时10天！距离考试越来越近？别慌！越是时间短，就越要沉下心备考！只听课不刷题，或者只刷题不听课，都不可取！大家都知道，2025年中级经济师考试内容非常多，考点不仅要理解、掌握，还能应用于快速答题中。因此，为了方便大家“考点+刷题”同步抓，带大家每天以“考点精析”为核心，配套带刷模拟题！
【考点带刷汇总：6月 | 7月 | 8月 | 9-10月倒计时】
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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷（10.22）
2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记
今日真题考点速记：人力资源和社会保险行政争议范围
（一）人力资源行政争议范围
（1）对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款、没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的；
（2）对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定、行政许可、行政审批、行政确认不服的；
（3）认为人力资源社会保障部门不履行法定职责、违法收费或者违法要求履行义务、作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
（二）社会保险行政争议范围
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
（三）不能申请行政复议的范围
（1）人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定；
（2）劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议；
（3）劳动能力鉴定委员会的行为；
（4）劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为；
（5）已就同一事项向其他有权受理行政机关申请行政复议；
（6）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。
2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷
今日试题带刷：
1、下列属于人力资源行政争议范围（）
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
C.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
D.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
E.对人力资源社会保障部门作出的警告、罚款，没收违法所得、依法予以关闭、吊销许可证等行政处罚决定不服的
2、不能申请行政复议范围的是（ ）。
A.用人单位和劳动者之间发生的人力资源争议
B.劳动能力鉴定委员会的行为
C.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
D.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的
E.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
3、下列选项中，不属于行政复议范围的是（ ）。
A.劳动者与用人单位之间发生的劳动人力资源争议
B.对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定有异议
C.申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定有异议
D.对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为有异议
E.对人力资源社会保障部门做出的行政处分或者其他人事处理决定有异议
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