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2024年中级经济师《人力资源管理》经典真题考点练习
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：密歇根模式
1、通过测验、非结构化访谈等方法，得到了两个描述领导行为的维度：
（1）员工取向的领导：关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。
（2）生产取向的领导：强调工作技术和任务进度，关心工作目标的完成情况。
2、密歇根模式发现员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关，生产取向的领导风格则和团体低绩效、员工低满足感相关。
2025年中级经济师《人力资源管理》真题练习
今日真题练习：
【2021年真题】在密歇根模式中，用来描述领导行为的维度包括（ ）。
A. 技能管理
B. 关心人
C. 员工取向
D. 工作管理
E. 生产取向
参考答案：A
参考解析：密歇根模式:员工取向的领导关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。生产取向的领导强调工作技术和任务进度，关心工作目标的完成情况。故本题选CE。
