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需要层次、双因素、ERG、三重需要等6个激励理论对比记忆

中级经济师《人力资源》专业科目,六大激励理论很容易弄混淆,他们之间的区别与联系一定要弄清楚,该知识点每年都出题,占分值大,考生需要重点关注。1、需要层次理论(马斯洛)需要层次内涵生理对食物、水、掩蔽场所、睡眠、性等身体方面的需要安全针对身体安全(脱离危险的工作

来源 233网校2021-01-06

2020年中级经济师人力资源重要考点:激励理论

本节有7个考点:分别是需要层次理论(马斯洛)、双因素理论(赫茨伯格)、ERG 理论(奥尔德佛)、三重需要理论(麦克里兰)、公平理论(亚当斯)、期望理论(弗鲁姆)、强化理论。一、需要层次(5个):人类需

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:21-30个

2023年11月中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——我国的就业统计、技能人才奖励、基本养老保险费的缴纳、优等劳动力市场和次等劳动力市场、绩效考核结果的分析、斯坎伦计划、魅力

来源 233网校11-13

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:11-15个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——(西蒙)有限理性模型、在职培训对企业及员工行为的影响、失业的类型及其成因与对策、职位评价的原则、人力资源管理与战略

来源 233网校11-12

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:1-5个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——期望理论(弗罗姆)、保险业务划分的社会保险法律关系主体、领导风格理论、组织文化的结构、有效的绩效管理的5个特征,供

来源 233网校11-12

2023年中级经济师《建筑与房地产》真题考点:9-12个

2023年11月11日中级经济师《建筑与房地产》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——装配式建筑的发展、装配式建筑发展基本原则、正置式屋面、(咨询)工程师,供大家参考!每年的考点都是“万变不离其宗

来源 233网校11-12

2023年中级经济师《人力资源》真题考点:16-20个

2023年11月11日中级经济师《人力资源》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——组织结构的特征因素、职业生涯通道、劳动力市场的特征、人力资源需求预测的内容及其影响因素、失业与失业统计,供大家参考

来源 233网校11-12

2023年中级经济师金融真题考点:11-15个

2023年11月11日中级经济师《金融》上午场考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——资本项目可兑换、商业银行负债业务、成本管理、金融中心、性偏好理论,供大家参考!每年的考点都是“万变不离其宗”,希

2023年中级经济师金融真题考点:16-19个

2023年11月11日中级经济师《金融》上午场考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——金融衍生品市场的交易机制、信托文件的内容、利率的风险结构、金融行业自律组织,供大家参考!每年的考点都是“万变不离

2023年中级经济师《建筑与房地产》真题考点:1-4个

2023年11月11日中级经济师《建筑与房地产》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——工程勘察合同履行、最迟开始/完成时间、总时差、房地产折旧、政府投资审批制,供大家参考!每年的考点都是“万变不离

来源 233网校11-11

2023年中级经济师《建筑与房地产》真题考点:5-8个

2023年11月11日中级经济师《建筑与房地产》考试已结束,学霸君特整理了本场真题考点——前期策划的主要任务、工程项目构思策划的内容、不同计价方式(合同)的特点比较、装配式建筑的特征,供大家参考!每年

来源 233网校11-11
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