2013年5月人力资源管理师(二级)《理论知识》真题试卷

76、 企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。
A．1／6
B．1／10
C．1／12 
D．1／15


77、 企业工资集体协商的内容不包括（　　）。
A．工资指导线
B．工资分配制度
C．工资分配形式
D．工资收入水平


78、 劳务派遣协议使派遣单位与接受单位双方建立起（　　）。
A．实际劳动关系
B．劳务派遣关系
C．形式劳动关系
D．民事法律关系


79、 劳务派遣单位的注册资本不得低于（　　）力兀。
A．30
B．50
C．80
D．100


80、 工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（　　）。
A．1／2
B．1／3
C．1／4 
D．1／5


81、 伤亡事故报告和处理制度的内容不包括（　　）。
A．伤亡事故报告
B．伤亡事故调查
C．工伤事故预防
D．伤亡事故处理


82、 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（　　）。
A．安全第一
B．注重效率
C．预防为主
D．以人为本


83、 下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。
A．仲裁要遵循回避原则
B．仲裁遵循非强制性原则
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁主体具有特定性


84、 劳动争议仲裁委员会的构成不包括（　　）。
A．员工代表
B．同级工会代表
C．用人单位方面的代表
D．劳动行政部门代表


85、 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是（　　）。
A．②④①③
B．②①③④
C．④③②①
D．④②①③