233У-Դʦ

您现在的位置:233网校 >> 人力资源管理 >> 章节知识点 >> 助理人力资源管理师 >> 知识点内容

年度培训计划的构成

2012/11/30 18:28:22   来源:233网校 评论 我的做题记录
进入人力资源管理题库章节练习在线测试配套习题,可查看答案及解析 开始练习
  年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,如要使培训计划顺利实施,培训计划就必须要具备以下内容:
  1.目的。
  2.原则。
  3.培训需求。
  4.培训的目的或目标。
  5.培训对象。
  6.培训内容。
  7.培训时间。
  8.培训地点。
  9.培训形式和方式。
  10.培训教师。
  11.培训组织人。
  12.考评方式。
  13.计划变更或者调整方式。
  14.培训费预算。它分两个部分:一部分是整体计划的执行费用;一部分是每一个培训项目的执行或者实施费用。
  15.签发人。
  
进入人力资源管理题库章节练习在线测试配套习题,可查看答案及解析 开始练习
γ
γרҵ ʦ ԭ/Żݼ
Դ֪ʶ Ʒ 300/200
Դרҵܾ 300/300
Դרҵܾ300/300
Դۺ 50/50
页面未找到 - 233网校

哎呀,您访问的页面不存在!

您输入的网址不正确,或者该网址不存在。

10秒后跳转到233网校首页 返回首页

  • ۼУԵ...
ظ