为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估。对培训进行全程监控，可以保证培训活动按照规划进行，保证及时解决培训过程中出现的问题，还能将各种影响培训效果的因素记录下来，以便在以后的培训中加以改进。
　　由于培训监控牵涉面广，影响因素多，所以对培训效果的跟踪与反馈就必须在多方面进行。
　　(一)培训前对培训效果的跟踪与反馈
　　(二)培训中对培训效果的跟踪与反馈
　　1．受训者与培训内容的相关性。
　　2．受训者对培训项目的认知程度。
　　3．培训内容。
　　4．培训的进度和中间效果。
　　5．培训环境。
　　6．培训机构和培训人员，包括培训的管理人员和培训教师。
　　(三)培训效果评估
　　(四)培训效率评估