第51题单选
企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（ ）工资标记。
A．10P、50P、70P
B．20P、55P、75P
C．25P、50P、70P
D．25P、50P、75P
参考答案：D
第52题单选
员工援助计划的对象是( )。
A．人力专家
B．专业人员
C．所有员工及家属
D．企业高级主管
参考答案：C
第53题单选
采取吸引策略的企业，其竞争策略是以( )取胜。
A．物美
B．廉价
C．好用
D．个性化
参考答案：B
第54题单选
胜任特征模型中访谈内容不包括（ ）。
A．被访谈者的基本资料
B．被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件
C．被访谈者内容的回答逻辑性
D．对被访谈者的综合评价
参考答案：C
第55题单选
下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（ ）。
A．应具备传统培训模式中的核心因素
B．确保有效评价系统的循环运行
C．不同组织的培训方法也不同
D．强调质化目标的重要性
参考答案：D
第56题单选
在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因有( )。
A．薪酬待遇问题
B．竞争压力
C．地域问题
D．缺乏发展机会
参考答案：D
第57题单选
在绩效管理体系的子系统中，通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是( )。
A．绩效面谈的分选
B．绩效考评结果反馈
C．绩效运行的检查反馈
D．绩效考评结果总结
参考答案：B
第58题单选
下列有关培训管理机构的完善的说法，错误的是（ ）。
A．各部门经理也要履行人员管理的职责
B．一般培训师可外聘，部门内部无须设置
C．培训部门具体负责培训战略的制定
D．完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
参考答案：B
第59题单选
战略目标子系统相关的要素不包括（ ）。
A．精神
B．愿景
C．使命
D．战略
参考答案：A
第60题单选
权威型思维障碍是指（ ）。
A．迷信权威
B．创新思维
C．专家型思维
D．局限型思维
参考答案：A
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