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2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(10.4)

来源:233网校 2019年10月4日

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

一级人力资源管理师试题(10.4)

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1.下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。

A.由纯粹的财务指标构成

B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来

C.能够实现战略和绩效的有机结合

D.企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标

2.下列属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的有()。

A.基本人权

B.就业与失业

C.工资

D.社会保障

E.各类劳动安全技术卫生标准

参考答案:

1.A【解析】平衡计分卡最突出的特点是将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,以实现战略和绩效的有机结合。

2.ABCDE【解析】国际劳工公约和建议书按照内容可分为11类:基本人权、就业与失业、工作时间与休息时间、工资、劳动安全卫生标准、女工保护、童工和未成年工保护、社会保障、劳动关系、劳动行政与检查、其他。

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