2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
一级人力资源管理师试题（9.27）
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1．领导对工作限制过多属于工作组织中（）类的压力源。
A．工作本身因素
B．组织中的角色
C．组织中的人际关系
D．组织结构与气候
2．基本工资一般基于以下事实进行调整，具体包括（）。
A．通货膨胀
B．员工的技能进一步提高
C．市场薪酬水平发生变化
D．员工完成了当年的绩效
E．对员工提出了加班要求
参考答案：
1．D【解析】工作组织中结构与气候的压力源包括：决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
2．ABC【解析】对于基本工资的定期调整，有可能基于以下事实：整个生活水平发生变化或者通货膨胀；其他员工对同类工作的薪酬有所改变；员工的经验进一步丰富，或其业绩、技能有所提高。
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