2020年人力资源管理师一级试题每日一练(7.22)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为( )范围。
A.PRI
B.WAI
C.KPI
D.PCI
参考答案：C
参考解析：岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。如果岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为KPI的范围。
2、【多选题】在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括( )。
A.申诉的权利
B.委托代理人的权利
C.申请回避的权利
D.拒绝提供证据的权利、辩论的权利
E.申请调解或拒绝调解的权利
参考答案：ABCE
参考解析：在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括：申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等；自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。
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