企业人力资源管理师一级试题(12.31)
为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、要在竞争市场中“人无我有”，可以采用（ ）。
A .廉价型竞争策略
B .创新竞争策略
C .优质竞争策略
D .技术竞争策略
参考答案：B
参考解析：企业在参与市场竞争的过程中，力求生产销售竞争对手所不能制造的创新性产品，以占领市场的制高点，获取竞争优势。
2、员工职业生涯规划设计的基本原则包括( )。
A .清晰性原则
B .挑战性原则
C .变动性原则
D .一致性原则
E .激励性原则
参考答案：A,B,C,D,E
参考解析：员工职业生涯规划设计的基本原则包括：清晰性原则；挑战性原则；变动性原则；一致性原则；激励性原则；合作性原则；全程原则；具体原则；实际原则；可评量原则。
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