2014年5月人力资源管理师二级专业能力预测题

　　考试各章题目数量分布

题目 合计	第一章	第二章	第三章	第四章	第五章	第六章
73	10	12	16	10	15	10

　　第一章 人力资源规划

　　1.人员规划程序图， P27,图1-8

　　2. 竞争五要素，P33

　　3.人力资源需求预测系统图， P34，图1-10

　　4.如何编制人员需求计划P37

　　5.定员定额分析法的类别，P45-46

　　6.企业劳动定员定额分析，P52-55

　　7.外部供给的影响因素和渠道，P63-64

　　8.马尔可夫模型的应用，P68-69

　　9. 企业人力资源供不应求，P70

　　10.企业人力资源供大于求，P70

　　交流区：2014年5月人力资源管理师真题及答案交流专题

　　考试指南：2014人力资源管理师报名专题 考试指南　报考指南　考试科目

　　课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。