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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)

来源:233网校 2019年9月15日
导读: 2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)

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1.实行经营者年薪不需要具备的条件是()

A.明确的企业整体绩效考评体系

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

2.影响企业薪酬水平的外部因素包括()

A.市场因素

B.所属行业

C.生活费用

D.企业规模

E.物价水平

参考答案:

1.A【解析】实行经营者年薪应具备的条件包括:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。

2.ACE【解析】影响企业薪酬水平的外部因素包括有:(1)市场因素,又包括商品市场和劳动力市场。(2)生活费用和物价水平。(3)地域的影响。(4)政府的法律、法规。

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