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四级人力资源管理师试题（9.27）
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1．职业分类的基本原则是（）。
A．行业性质的一致性
B．劳动密集水平程度
C．地区经济发展水平
D．工作性质的同一性
2．在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括（）。
A．劳动力供给量
B．最低社会保障
C．劳动力需求量
D．最低劳动标准
E．工会权利义务
参考答案：
1．D【解析】职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分。
2．BDE【解析】最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务等制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来的，受到法律的保护。
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