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人力资源培训:为什么要考人力资源证,三大理由说得我心服口服

来源:233网校 2020年6月16日
导读: 国家越来越重视人才的发展,对人力资源的要求也越来越高,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,越来越多的企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,人力资源管理师变得紧俏起来,也是目前国家唯一认可的人力资格

首先我们来看看,最近几年网络上传播很热门的一篇文章“中国含金量最高的十大资格证书,考过就是金饭碗”,这里面就有企业人力资源管理师,近些年在我国高速发展的情况下,国家越来越重视人才的发展,对人力资源的要求也越来越高,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。越来越多的企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些正是人力资源管理师的职业范围,人力资源管理师变得紧俏起来,也是目前国家唯一认可的人力资格。那么为什么要报考人力资源证呢?有以下几大理由:人力资源培训:为什么要考人力资源证,三大理由说得我心服口服。

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一、证书是衡量一个人长期职业规划的参考标准之一

大多数从事了两三年的HR基本上都取得了三级或四级证书,而高等级的证书,更是对工作年限的经历有更高的要求,当一位HR从业者,致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候,也侧面反应出这位HR的长期职业规划,企业招聘人选的时候,更倾向于对职业规划清晰的候选人,所以证书可以不拿出来,但你要有,有和没有差别很大。

一级人力资源管理师

二级人力资源管理师

三级人力资源管理师

连续从事本职业工作19年以上
二级证书+3年工作经验+培训结业证
二级证书+4年工作经验

连续从事本职业工作13年以上
三级证书/本科学历+4年工作经验
硕士学历+2年工作经验

连续从事本职业工作6年以上
专科学历+3年工作经验
本科学历+1年工作经验

(以上为旧版人力资源管理师报考条件,2020年报考条件以当地职业技能鉴定中心发布的报考公告为准)

二、政府大力支持

各省各地区对人力资源管理师国家资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,以湖南长沙为例,取得人力资源管理师一、二级证书的小伙伴,分别可以申请5000元、2000元的晋级奖励补贴,买房还有3万的优惠政策哦!您看看,考证国家还给钱,足以说明对这个证的重视程度。

1

长沙市域内企业2017年6月21日后新引进或新获得高级技师职业资格证的人员,在长首次购买商品住房的,可申请3万元购房补贴。

2

分别可以申请高级5000元、中级2000元的晋级奖励补贴

3

6项个税抵扣的继续教育项目,可以抵扣3600元

三、人力资源管理师考试不断创新改革

目前全国一、二级考试的第三科,有些省份考公文筐,有些是论文答辩,有些省份还需要加考第四科人力英语,有专业机构预测,未来的几年里,国家会统一人力资源管理师的科目,加考英语、以及提高报考条件,所以,还在观望的小伙伴们,赶快抓紧时间报考吧!

你还在犹豫要不要报考的时候,每年的报考形势已经在不断变化

2006年

人力资源可以专场考试,自主监考

2010年

可以申请调分,45分就视为通过

2013年

23岁就可以直接报考一级

2015年

部分省份已经发文不允许跨级报考

2017年

湖南满30岁才能报考一级

2020年

要求更严,不允许跨级报考

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王鑫鑫:山东大学MBA、高级人力资源管理师,从事人力资源管理工作10年,主讲一级/二级《理论知识+专业技能/综合评审》,讲课幽默风趣,具有很强的个人风格,且对历年出题规律和出题把握准确。

冯亚杰:国家注册管理咨询师CMC、国家高级人力资源师,从事人力资源管理培训10年,授课逻辑性强,思路清晰,擅长从企业管理的角度结合教材内容去分析讲解,形成自己独特的教学风格。专业双师资团队,233网校拥有强大的师资力量给您助力!

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