1、基金经营机构承担廉洁文化建设、廉洁从业风险防控主体责任，不得从事可能导致与投资者或所在机构之间产生可能冲突的活动，以下合规的做法是（ ）。
A.为促进基金的产品销售，与代销机构约定在支付销售费用之外，另支付一定金额的补偿费用
B.为保持和合作机构的良好关系，可以与利益相关方互赠5000元人民币以下的等值礼物
C.为保持和合作机构的良好关系，接受利益相关者的礼物，礼尚往来也赠送礼物
D.基金管理公司根据有关规定制定合理完善的机构营销制度，明确可列入营销费用的具体事项
2、基金经营机构（ ）决定本机构的廉洁从业管理目标，对廉洁从业管理的有效性承担责任。
A.高级管理人员
B.监事会
C.股东会
D.董事会
3、关于廉洁从业内部控制制度建设，下列说法错误的是（ ）。
A.制定具体、有效的事前风险防范体系、事中管控措施和事后追责机制
B.建立健全财务管理制度，强化财经纪律
C.明确廉洁从业管理责任，无需对廉洁从业风险防控工作的相关底稿留档保存
D.制定机构工作人员廉洁从业规范，明确廉洁从业要求
（1）制定具体、有效的事前风险防范体系、事中管控措施和事后追责机制，对所从事的业务种类、环节及相关工作进行科学、系统的廉洁风险评估，识别廉洁从业风险点，强化岗位制衡与内部监督机制并确保运作有效。A项
（2）在公司重要制度中以专门章节明确廉洁从业要求，建立健全涵盖所从事的业务及各个环节的廉洁从业内部控制制度，制定具体、有效的事前防范体系、事中管控措施和事后追责机制，明确董事、监事、高级管理人员和各级负责人的廉洁文化建设和廉洁从业管理责任，并对廉洁从业风险防控工作的相关底稿留档保存。
（3）制定本机构工作人员廉洁从业规范，明确廉洁从业要求，加强从业人员廉洁培训和教育，培育廉洁从业文化。D项
（4）建立健全财务管理制度，强化财经纪律，杜绝账外账、虚报费用支出或者变相支付费用等不规范行为。B项
（5）积极践行中国特色金融文化，加强廉洁文化建设和工作人员全周期管理，每年组织开展廉洁从业培训和教育，确保全体工作人员熟悉廉洁从业的相关规定，提高工作人员廉洁意识，规范行为操守，并在新员工入职、岗位调整、员工晋升时，向其传达相应的廉洁从业要求，并要求其签署廉洁从业承诺。
（6）加强内部信息保密的管理，采取保密措施，防范工作人员利用内幕信息、未公开信息、客户信息和商业秘密等信息，输送或者谋取不正当利益。
（7）指定专门部门对本机构及其工作人员的廉洁从业情况进行监督，每年至少开展1次廉洁从业内部检查，对发现的问题及时整改，对责任人严肃处理。
4、基金经营机构的（ ）负责落实廉洁从业管理目标，对廉洁运营承担责任，主要负责人是落实廉洁从业管理职责的第一责任人。
A.董事会
B.监事会
C.高级管理人员
D.审计委员会
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