随着全球对工作场所安全和健康的重视程度不断提高，国际标准化组织（ISO）于2018年发布了《职业健康安全管理体系要求及使用指南》ISO 45001:2018。该标准旨在通过提供一套系统的管理流程，帮助不同规模和行业的组织减少工作场所的伤害和疾病。我国也于2020年发布了相应的国家标准《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T 45001-2020。
职业健康安全管理体系标准的特点
领导作用：标准特别强调最高管理层的领导作用和承诺。最高管理者应明确其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的内容和方式。领导作用不仅体现在制定职业健康安全方针上，还包括确保资源的提供、沟通机制的有效性以及对管理体系的持续改进。
员工参与：标准要求组织建立有效的沟通机制，确保所有员工都能参与到职业健康安全管理中来。员工参与是实现有效职业健康安全管理的关键。组织应建立、实施和保持过程，用于在职业健康安全管理体系的开发、策划、实施、绩效评价和改进措施中与所有适用层次和职能的员工及其代表（若有）的协商和参与。
系统性和全面性：职业健康安全管理体系标准涵盖了从领导作用到改进的全过程，确保组织能够全面管理和持续改进其职业健康安全管理体系。系统性的管理方法有助于组织识别并控制潜在的职业健康安全风险。
基于风险的思维：标准要求组织在策划阶段就考虑所处环境中的各种议题和相关方的需求，并进行危险源辨识和风险评价。这种基于风险的思维有助于提前预防和控制潜在的风险。
持续改进：职业健康安全管理体系鼓励组织通过不断的监视、测量、分析和评价，以及内部审核和管理评审，持续改进其职业健康安全管理体系。持续改进是确保体系长期有效的重要手段。
案例应用
某大型建筑公司在实施职业健康安全管理体系后，通过最高管理层的坚定承诺和全体员工的积极参与，显著减少了施工现场的事故率。公司还定期进行内部审核和管理评审，不断优化其管理体系，确保员工的安全和健康。
综上所述，职业健康安全管理体系标准不仅为组织提供了系统化的管理工具，还通过强调领导作用和员工参与等原则，有效提升了组织的安全管理水平。
科目：建设工程项目管理
考点：职业健康安全管理体系标准的特点
1、职业健康安全管理体系标准应用灵活性的表现是（ ）。
A.与其他管理体系兼容
B.强调预防为主和持续改进
C.只对方针、目标和体系要素做出要求
D.基于PDCA循环保证管理规范化
因此，职业健康安全管理体系标准只对方针、目标和管理体系要素做出要求，既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供职业健康安全管理体系的设计规范。
故本题应选C。
ABD选项属于干扰项。
职业健康安全管理体系标准的特点如下：(1)系统化管理机制。(2)法制化和规范化管理手段（D选项）。(3)广泛的适用性。(4)遵循自愿原则。(5)与其他管理体系兼容。(6)应用的灵活性。(7)强调预防为主和持续改进。
2、关于《职业健康安全管理体系》体系标准应用原则的说法，正确的是( )。
A.该标准的实施遵循自愿性原则
B.着眼于各部门自己制定的管理措施
C.是一个独立的系统，不纳入其他管理体系中
D.强调组织最高管理者的承诺而非全员参与
(1)系统化管理机制：①组织职责系统化。②风险管控系统化。③管理过程系统化。
(2)法制化和规范化管理手段。
(3)广泛的适用性。
(4)遵循自愿原则。
(5)与其他管理体系兼容。
(6)应用的灵活性。
(7)强调预防为主和持续改进。
故本题A选项正确，选项BCD错误。
