《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T45001--2020对组织在建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系时提出了明确的要求。职业健康安全方针是其中的核心要素之一。
首先，制定职业健康安全方针是最高管理者的重要职责。最高管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针，明确职业健康安全方针的要求和内容。职业健康安全方针应包括以下关键要素：
符合法律法规和其他要求：职业健康安全方针应符合国家和地方的法律法规要求，以及其他相关方的要求。
预防伤害和疾病：职业健康安全方针应强调预防工作场所的伤害和疾病。
持续改进：职业健康安全方针应承诺持续改进职业健康安全绩效。
员工参与：职业健康安全方针应鼓励员工参与职业健康安全管理，提高员工的安全意识和责任感。
其次，实施职业健康安全方针需要组织内的各个层次和职能积极参与。最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次，并予以沟通。文件化信息方面，这些职责和权限应作为文件化信息予以保持，确保所有相关人员都了解自己的责任。
此外，领导作用与承诺也是确保职业健康安全方针有效实施的关键。最高管理者应通过实际行动展示其在职业健康安全管理方面的领导作用和承诺，例如定期审查职业健康安全绩效、提供必要的资源和支持、鼓励员工参与等。
通过制定和实施有效的职业健康安全方针，组织可以确保为员工提供一个安全的工作环境，预防工作场所的伤害和疾病，同时提升整体的职业健康安全管理水平。
科目：建设工程项目管理
考点：职业健康安全管理体系标准要素及应用要求
1、根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB/T45001—2020，下列描述属于领导作用基本要求的是( )。
A.组织应确定除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方
B.组织应界定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以确定其范围
C.组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责
D.最高管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针，明确职业健康安全方针的要求和内容
领导作用和工作人员参与基本要求如下：
①领导作用与承诺。应明确最高管理者证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的内容和方式。
②职业健康安全方针。最高管理者应建立、实施并保持职业健康安全方针，明确职业健康安全方针的要求和内容。
③组织的角色、职责和权限。最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通，且作为文件化信息予以保持。组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。
④工作人员的协商和参与。组织应建立、实施和保持过程，用于在职业健康安全管理体系的开发、策划、实施、绩效评价和改进措施中与所有适用层次和职能的工作人员及其代表(若有)的协商和参与。
C选项，属于对工作人员的基本要求。
2、根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》GB／T45001--2020，职业健康安全管理体系的目的和预期结果是( )。
A.防止和尽可能减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产免受损失
B.防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所
C.使社会的经济发展与人类的生存环境相协调
D.防止一旦紧急情况发生时出现混乱，能够按照合理的响应流程采取适当的救援措施
3、下列要素中，属于职业健康安全管理体系要求中“策划”部分的有( )。
A.职业健康安全方针
B.法规和其他要求
C.对危险源识别、风险评价和控制措施的确定
D.组织的角色、职责和权限
E.沟通、参与和协商
