2022年二建《工程法规》真题及答案（6.11一天考三科 不完整版）

参考解析：我国法的形式是制定法形式，具体可分为以下7类：
1）宪法。选项C正确
2）法律。
3）行政法规。
4）地方性法规、自治条例和单行条例。
5）部门规章。选项D正确
6）地方政府规章。
7）国际条约。选项E正确
在世界历史上存在过的法律形式主要有：习惯法、宗教法、判例、规范性法律文件、国际惯例、国际条约等。选项AB错误

参考解析：（该试题考点已过期，新版教材已变更，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。）
建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。

参考解析：在建设工程中的知识产权主要是著作权、专利权、商标权。计算机软件也是工程建设中经常使用的，属于著作权保护的客体。选项ABD正确
选项C错误，虽然发明可以申请专利，但“发明权”这个概念并不准确。正确的表述应该是专利权。
选项E错误，财产权并不是建设工程中主要涉及的知识产权类型，它更偏向于物权范畴。

参考解析：投标人有下列情形之一的，属于以其他方式弄虚作假的行为：
（1）使用伪造、变造的许可证件；选项A正确
（2）提供虚假的财务状况或者业绩；选项B正确
（3）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；选项D正确
（4）提供虚假的信用状况；选项C正确
（5）其他弄虚作假的行为。 选项E错误，“不同投标人的投标文件相互混装”则被视为投标人之间相互串通投标的表现形式之一，并不属于弄虚作假骗取中标的情况。

参考解析：《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第12条列举了以下违法分包的情形：
（1）承包单位将其承包的工程分包给个人的；
（2）施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的；
（3）施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工程除外；
（4）专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的；选项C错误，选项D正确
（5）专业作业承包人将其承包的劳务再分包的；选项E正确
（6）专业作业承包人除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的。
选项A错误，描述的是转包的情形，而不是违法分包。转包是指承包单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的行为。 选项B错误，合法行为，劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业，前提是该行为得到建设单位的认可。

参考解析：《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（需要提前通知用人单位）：
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；选项A错误
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；选项B错误
④单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤因《劳动合同法》第26条规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。选项CDE正确，这些情形都直接威胁到劳动者的人身安全，法律赋予了劳动者即时解除劳动合同的权利。

参考解析：《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：
（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；选项D错误
（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；选项A正确
（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；选项C错误
（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。选项BE正确
（5）其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。