�项选择题
1�
ç ”ç©¶è€…å¸Œæœ›äº†è§£è�Œä¸šç”Ÿæ¶¯è§„划培è®å¯¹æ��å�‡å¤§å¦ç”Ÿå°±ä¸šä¿¡å¿ƒçš„å½±å“�,将30ä½�大å¦ç”Ÿåˆ†ä¸ºéš�机的或匹é…�的两组å�Žï¼Œåˆ©ç”¨è‡ªä¿¡é‡�表对两组人员分别进行测é‡�。结果显示,实验组和控制组的自信平å�‡å¾—分分别是2.9分和3.0分。然å�Žï¼Œå®‰æŽ’实验组å�‚åŠ è�Œä¸šç”Ÿæ¶¯è§„划培è®ï¼ŒæŽ§åˆ¶ç»„ä¸�接å�—任何培è®ã€‚å†�测å�‘现,实验组和控制组分别得4.2分和3.2分。实验刺激净效果为( )分。
A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.1.1
2�
å¼ å…ˆç”Ÿå’Œé»„å¥³å£«ç»�常为å©å�的教育问题争å�µï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…在会谈ä¸è®©ä»–们å�„自诉说自己的教育观点,在倾å�¬ä¸ï¼Œå�Œæ–¹é€�æ¸�ç�†è§£äº†å¯¹æ–¹çš„观点。在æ¤è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…扮演的角色是( )。
A.支�者
B.关系�调者
C.资æº�ç¹æŽªè€…
D.倡导者
3�
高三å¦ç”Ÿå°�刚由于å¦ä¹ 压力过大,想è¦�自æ�€ï¼Œå¹¸äº�è¢«å¦æ ¡ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…å�‘现æ‰�é�¿å…�了一场悲剧。社会工作者å�‘现,在高三å¦ç”Ÿä¸æ™®é��å˜åœ¨ç�€ä¸€ç§�å¦ä¹ 压力过大的心ç�†ï¼Œæ‰€ä»¥ç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…å�‘当地教育局建议适当å‡�轻高三å¦ç”Ÿå¦ä¸šè´Ÿæ‹…。在æ¤è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…扮演的角色是( )。
A.管�者
B.资æº�ç¹æŽªè€…
C.政ç–å½±å“�者
Dï¼Žç ”ç©¶è€…
4�
为了帮助父æ¯�培养å©å�良好的å¦ä¹ ä¹ æƒ¯ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…å‘Šè¯‰çˆ¶æ¯�è¿�ç”¨ä¹ ä¿—æ°´å¹³çš„é�“德判æ–原则æ�¥æ•™è‚²å©å�。在这个原则下,父æ¯�å�¯ä»¥ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.用处罚æ�¥å‡�å°‘å©å�çš„ä¸�良å¦ä¹ ä¹ æƒ¯
B.用父æ¯�çš„æ�ƒå¨�æ�¥è¦�求å©å�æœ�从
C.用称赞æ�¥å¼•导å©å�æˆ�为父æ¯�心ä¸å–œæ¬¢çš„å©å�
D.循循善诱告诉å©å�å¦ä¹ 是人生的大事
5�
在幼儿å›ï¼Œå°�朋å�‹é�µå®ˆçºªå¾‹æ—¶ï¼Œè€�师便奖励他们一朵å°�红花,之å�Žï¼Œè¿™äº›å°�朋å�‹è¶Šæ�¥è¶Šé�µå®ˆçºªå¾‹ã€‚æ ¹æ�®è¡Œä¸ºä¸»ä¹‰çš„ç�†è®ºï¼Œä¸Šè¿°è¡Œä¸ºå�‘生å�˜åŒ–是( )的结果。
A.刺激一�应
B.认知一行为
C.符�一互动
D.环境一行为
6�
高先生在å°�组ä¸äº¤æµ�自己的ç»�验,社会工作者å�‘现高先生的家åºå†…部沟通å˜åœ¨é—®é¢˜ï¼Œä½†é«˜å…ˆç”Ÿå¯¹è‡ªèº«çš„åŽŸå› è®¤è¯†ä¸�æ¸…ï¼Œå› æ¤ï¼Œç¤¾ä¼šå·¥ä½œè€…请高先生与å�¦ä¸€ç»„员模拟其与家人的对è¯�过程。这一å�šæ³•çš„ä¸»è¦�ç›®æ ‡åœ¨äºŽï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.增强高先生的社会�识
B.使高先生与这�组员形�紧密关系
C.促进高先生的表达
D.帮助高先生自我澄清
7�
社会�务机构领导与其他机构领导相比,较多使用( )�影�员工工作。
A.�力和��
B.指导和诱导
C.奖�和报酬
D.批评和惩罚
8�
在社会工作ç�£å¯¼ä¸ï¼Œæ•™è‚²æ€§ç�£å¯¼å’Œæ”¯æŒ�性ç�£å¯¼çš„æœ€é‡�è¦�区别是( )。
A.教育性�导强调教导被�导者知识,支�性�导强调给予被�导者情感帮助
B.教育性�导强调团体会谈,支�性�导强调个别会谈
C.教育性�导强调完�任务,支�性�导强调被�导者的个人�长
D.教育性�导强调工作监��总结和评估,支�性�导强调工作授���调与沟通
多项选择题
9�
关于å�±æœºä»‹å…¥æ¨¡å¼�的说法ä¸�æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.�机介入模�是一�具体的工作方法
B.�机介人模�有完整系统的�论基础
C.å�±æœºçš„å�‘展一般分为å�‘生ã€�应对ã€�解决å�±æœºå‡ 个阶段
D.�机�以分为�长�机�情境�机
E.�机介入的目的是在有�的时间内快速�有效地帮助�务对象摆脱�机的影�
10�
以下属于教育性�导内容的有( )。
A.�被�导者讲解有关�年人身心特点方�的知识
B.教导有关�人院管��作方�的知识
C.说明有关è€�å¹´äººç¤¾ä¼šé—®é¢˜åº¦æ”¿ç–æ–¹é�¢çš„ä¿¡æ�¯
D.分享有关�年人心�咨询和个案辅导的技术
E.审阅被�导者的工作记录和报告

