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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(9.18)

来源:233网校 2025-09-18 00:59:54

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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷(9.18)

2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记

今日真题考点速记:高等教育投资决策的基本模型

(一)高等教育投资的成本收益分析框架

通过人力资本投资决策的基本模型,可以看出:如果上大学的收益现值超过上大学的成本,则上大学就是值得的,否则,从经济角度来说,就是没有意义的。

(二)高等教育投资决策的几个基本推论

1、在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的净现值越可能为正,上大学可能性更大。

 2、在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,则愿意上大学的人相对就会越多。 

 3、在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。

4、 在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率(利息率)越高,则上大学的可能性就越小。

(三)关于上大学的合理年限决策

达到效用最大化的高等教育投资年限是在边际收益等于边际成本的那个点取得的。

①不同的人,上大学的边际成本是不同的。

②不同的人最好选择上不同年限的大学。

③在边际收益一定的情况下,边际成本高的人愿意上大学的年限更少一些。

④边际成本一定的情况下,能够从每多上一年大学中获得更高边际收益的人,更有可能上更长年限的大学。

】【】【60s考点速记

2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷

今日试题带刷:

1、在其他条件相同的情况下,接受高等教育毕业后工作时间的长短会影响(  )。

A.心理成本

B.机会成本

C.总收益

D.经济成本

查看答案            
参考答案:C
参考解析:一个人大学毕业以后的工作时间越长,则获得人力资本投资收益的时间就越长,这会扩大包括经济收益和心理收益的总收益。故本题选C。

2、下列选项中,不属于接受高等教育会产生的成本的是(  )。

A.直接成本

B.固定成本

C.心理成本

D.机会成本

查看答案            
参考答案:B
参考解析:A选项:直接成本是指学生或家庭直接支付给教育机构的学费、书本费等,属于接受高等教育时必然产生的成本之一。 C选项:心理成本指的是由于学习压力大、时间紧张等因素导致的精神负担,虽然不是经济上的直接支出,但也被看作是一种成本形式。 D选项:机会成本是指选择接受高等教育而放弃的其他可能获得收益的机会,比如工作收入。这也是在决策过程中需要考虑的重要因素之一。 B错误:至于“固定成本”,这一术语通常用于描述企业在生产过程中不论产量多少都需要承担的成本部分(如厂房租金)。在个人教育投资的情境下,并没有明确地定义所谓的“固定成本”。因此,在讨论个人接受高等教育的成本构成时,“固定成本”并不适用,故选B为正确答案。

3、对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在(    )的那个点上取得的。

A.边际收益等于边际成本

B.边际成本大于边际收益

C.边际成本小于边际收益

D.边际成本不等于边际收益

查看答案            
参考答案:A
参考解析:对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。故本题选A。

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