2025年中级经济师考试倒计时29天！距离考试越来越近？别慌！越是时间短，就越要沉下心备考！只听课不刷题，或者只刷题不听课，都不可取！大家都知道，2025年中级经济师考试内容非常多，考点不仅要理解、掌握，还能应用于快速答题中。因此，为了方便大家“考点+刷题”同步抓，带大家每天以“考点精析”为核心，配套带刷模拟题！
【考点带刷汇总：6月 | 7月 | 8月 | 9-10月倒计时】
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2025年中级经济师《人力资源》高频考点每日带刷（10.3）
2025年中级经济师《人力资源管理》考点精析速记
2025年中级经济师《人力资源管理》精选试题带刷
今日试题带刷：
1、用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，（ ）。
A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C.有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
参考答案：C
参考解析：【考点】
用人规章制度的修改；
【解析】
劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
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