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组织结构设计的基本理论
组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架
组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的一部分。
1.组织理论与组织设计理论的对比分析
逻辑上看，组织理论包括组织设计理论。组织设计理论主要研究企业组织结构设计。
2.组织理论的发展
古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三阶段。
3.组织设计理论的分类
（1）静态组织设计理论：
主要研究组织的体制（权 、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。
（2）报考的组织设计理论：
还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题 ，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
试题巩固：
【单选题】静态的组织设计理论不研究（ ）等方面的问题。
A. 行为规范
B. 组织体制
C. 信息控制
D. 部门结构
参考答案：C
参考解析：信息控制属于报考组织设计理论研究的范围。
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