2020年企业人力资源管理师二级试题（11.19）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.（ ）不是企业制定培训总体目标的依据。
A .企业人力资源总体规划
B .企业总体战略目标
C .所在行业发展总体趋势
D .企业培训需求分析
参考答案：C
参考解析：总体目标制定的主要依据是：企业的总体战略目标；企业人力资源的总体规划；企业培训需求分析。
2.企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。
A .家庭人口
B .奖金福利
C .长期激励计划
D .员工的基本工资
E .薪酬政策策略
参考答案：B,C,D,E
参考解析：通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：
(1)与员工基本工资相关的信息
(2)与奖金相关的信息
(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划
(4)与企业各种福利计划相关的信息
(5)与薪酬政策诸方面有关的信息
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