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2020年四级人力资源考点总结:绩效结果的强制分布

来源:233网校 2020年5月16日

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绩效结果的强制分布:

(一)强制分布法的定义

又称为硬性分布法,按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上。

实际应用中,往往与各种绩效考评方法结合使用。

(二)强制分布法的优缺点

强制分布法的优缺点.png

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