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2020年四级人力资源考点总结:绩效管理文档的保管

来源:233网校 2020年5月17日

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绩效管理文档的保管:

有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,有些企业由各部门保管考评数据资料,而有些企业同时采用上述两种存储考评资料的方式。

1.集中归档的优点

(1)可以避免绩效管理资料的重复和浪费。

(2)只需要一种存档的程序。

(3)工作人员能提供质量更好的服务。

(4)不会出现积压等待归档的资料。

2.集中归档的不足

(1)不同部门会需要某些考评记录,导致这些记录必须复制;

(2)一种归档制度不能满足各部门的需求。

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