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2020年人力资源四级重要考点:调研报告的撰写

来源:233网校 2020年7月21日

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调研报告的撰写(P8-P9)

撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:资料的来源可靠性、统计分析的方法科学性、被调查对象的基本情况可信性、企业组织信息进行分类。

试题巩固:

1、【单选题】撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持(  )。

A.真实原则

B.及时原则

C.完整原则

D.客观原则

参考答案:B
参考解析:撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行统计分析的方法,以际资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称,以示资料的可信性;④必须对企业组织信息进行分类。例如,把信息分为特殊情报、战略信息和战术信息,分别提供给企业高层决策者、企业中层管理者和一线员工。

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