2020年人力资源管理师四级试题（11.10）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量，它限定的对象是（ ）。
A.有效的劳动
B.无效的劳动
C.各项功能
D.劳动
参考答案：A
参考解析：劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量，它限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动。
2.招工简章的正文内容包括（ ）。
A.招工单位名称
B.拟招聘的工作岗位
C.业务工作范围
D.福利待遇
E.地址
参考答案：ABCDE
参考解析：招工简章的正文比较具体，着重说明下列事项：招工单位名称、地址、业务工作范围、拟招聘的工作岗位，对应聘人员的要求或应聘人员应具备的条件。管理比较规范的用人单位可以附上工作(岗位)说明书、应聘人员受聘后的待遇以及其他需要说明的事项等，如应聘人员应聘需交验的证件、应聘的手续、应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
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