2015年高级人力资源管理师每日一练(9月1日)

单项选择题
1、针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于（）。
A．智囊机构
B．独立型职能机构
C．依托型职能机构
D．专业机构和专业中心

2、战略导向培训配套体系建设中，（　　）企业员工培训工作健康发展的根本保证。
A．财务资源
B．培训制度
C．信息资源
D．人力资源


3、在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是（　　）理论。
A．科学实验方法
B．动作与时间研究  
C．动作与时间探讨
D．科学实验研究方式


4、员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（　　）部分。
A．问题  
B．基本信息  
C．意见征询  
D．说明


5、（　　）被称为“现代人事管理之父”。
A．泰勒  
B．谢尔曼  
C．欧文   
D．韦奥尔


6、逻辑思维在创新中的局限性不包括（　　）。
A．常规性  
B．严密性   
C．推理性  
D．稳定性


多项选择题
7、职业心理测试的主要手段是（　　）。
A．学业成就测试
B．职业兴趣测试  
C．职业能力测试  
D．职业人格测试
E．投射测试


简答题
8、 简述企业社会责任的含义。P588


9、 简述国际劳动立法的含义。P597～598


10、 简述企业绩效管理系统结构设计的内容。P325～326