2023年二建《工程法规》真题及答案（6.4一天考三科 不完整版）

参考解析：下列事项只能制定法律：
（一）国家主权的事项；选项A正确
（二）各级人民代表大会、人民政府、监察委员会、人民法院和人民检察院的产生、组织和职权；
（三）民族区域自治制度、特别行政区制度、基层群众自治制度；
（四）犯罪和刑罚；选项B正确
（五）对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚；
（六）税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度；
（七）对非国有财产的征收、征用；
（八）民事基本制度；
（九）基本经济制度以及财政、海关、金融和外贸的基本制度；
（十）诉讼制度和仲裁基本制度；
（十一）必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项。
选项C错误，虽然财产关系受到法律保护，但并非所有关于财产权利限制的事项都需要通过法律来规定。一些具体的财产权利限制可以通过行政法规或者地方性法规来进行规范。
选项D错误，《立法法》中特别指出的是“诉讼制度和仲裁基本制度”才需要制定法律，而一般性的调解程序则可以通过其他形式的法律文件予以规定。
选项E错误，“企业资质许可”，这更多是行政管理层面的事务，可以由国务院根据法律授权制定相应的行政法规或规章来具体规定，并不完全受限于只能通过法律来设定。

参考解析：《民法典》规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人（选项B正确）。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受（选项C正确）。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人（选项A错误）。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任（选项D正确）。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿（选项E错误）。

参考解析：《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：
（1）施工单位资质等级证明；选项A正确
（2）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；选项B正确
（3）拆除施工组织方案；选项E正确
（4）堆放、清除废弃物的措施。 选项D正确
选项C错误，“施工许可证”并不是拆除工程在施工前必须报送备案的资料之一。

参考解析：选项A错误，根据《劳动合同法》第三十九条，若劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿。此情形属于劳动者自身原因导致合同终止，用人单位无过错，故无需赔偿。
选项B正确，依据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿。此情形属于用人单位未履行法定义务，劳动者解除合同后可主张赔偿。
选项C正确，根据《劳动合同法》第四十四条及第四十六条，用人单位被宣告破产导致劳动合同终止的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。此情形属于用人单位客观无法继续履行合同，需依法承担赔偿责任。
选项D错误，《劳动合同法》第三十六条规定，双方协商一致可解除劳动合同，但第四十六条明确仅当用人单位提出解除时需支付经济补偿。若由劳动者主动提出协商解除，用人单位无需支付赔偿。因此，该选项需结合提出方判断，但题目未明确提出方，通常理解为劳动者提出，故用人单位无需赔偿。
选项E正确，依据《劳动合同法》第四十四条及第四十六条，用人单位决定提前解散导致劳动合同终止的，需向劳动者支付经济补偿。此情形属于用人单位主体资格消灭，需依法承担赔偿责任。

参考解析：《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
①在试用期间被证明不符合录用条件的；选项A正确
②严重违反用人单位的规章制度的；选项B正确
③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；选项C正确
④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
⑤因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）致使劳动合同无效的；
⑥被依法追究刑事责任的。选项D错误
选项E错误，属于预告解除合同的情况，即用人单位需提前三十天以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后才能解除劳动合同。

参考解析：《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。选项BCD正确
《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。选项E正确
上述两种情形的劳动合同主体发生变更，不影响劳动合同的履行。
选项A错误，用人单位被吊销营业执照：这种情况下，意味着该单位失去了合法经营资格，劳动合同通常会因此而终止。

参考解析：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
（1）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（2）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；选项A正确
（3）劳动者与用人单位因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或者终止劳动关系经济补偿金发生的纠纷；
（4）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷；选项B正确
（5）劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；
（6）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷；
（7）劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷；
（8）劳动者依据劳动合同法第85条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷；
（9）因企业自主进行改制发生的纠纷。选项C正确
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，下列纠纷不属于劳动争议：
（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；选项D错误
（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；
（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。选项E错误

参考解析：根据《民事诉讼法》及《民诉法司法解释》，下列案件由人民法院专属管辖：
①因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；农村土地承包经营合同纠纷（选项E正确）、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷（选项A正确）、政策性房屋买卖合同纠纷（选项D错误），按照不动产纠纷确定管辖。不动产已登记的，以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地；不动产未登记的，以不动产实际所在地为不动产所在地。
②因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖。
③因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
选项B错误，施工机械租赁合同纠纷：不属于不动产纠纷，不适用专属管辖。
选项C错误，建筑材料买卖合同纠纷：不属于不动产纠纷，不适用专属管辖。

参考解析：该试题考点已过期，新版教材已变更，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。
禁止下列破坏湿地及其生态功能的行为：
(1)开(围)垦、排干自然湿地，永久性截断自然湿地水源；
(2)擅自填埋自然湿地，擅自采砂、采矿、取土；
(3)排放不符合水污染物排放标准的工业废水、生活污水及其他污染湿地的废水、污水，倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物，…
(5)其他破坏湿地及其生态功能的行为。
综上所述：BDE选项正确

参考解析：（该试题考点已过期，新版教材已变更，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。）
AB选项正确：不当得利案件的法律关系是属于债的范围，双方当事人是债权债务关系，债权人是财产受到损失者，债务人是财产受益人，适用《民法通则》等规定。
C选项错误，不当得利在《民法典》中有明确的规定；
D选项错误，明知无给付义务，而进行的债务清偿不属于不当得利。
E选项正确：未履行道德义务进行的给付不属于不当得利 综上所述：ABE选项正确

参考解析：该试题考点已过期，新版教材已变更，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。
土地所有权是国家或农民集体依法对归其所有的土地所享有的具有支配性和绝对性的权利。我国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。城市的土地，属于国家所有。无居民海岛、矿藏、水流、海域属于国家所有。集体所有的不动产包括法律规定属于集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂等。
综上所述：ACDE选项正确