在流动人口聚居区，传统群防群治模式常遭遇显著挑战：居民流动性大导致信息更新难、方言差异与文化隔阂削弱沟通效能、对基层组织信任度低影响配合意愿、夜间务工群体活跃而日间组织困难——这些都使治安防控易出现‘盲区’与‘断点’。社会工作者介入此类场景，必须摒弃‘一刀切’工作逻辑，紧扣服务基层群防群治的专业定位，以资源链接、促进参与、社会支持网络构建为方法主线，实施精准化、在地化、柔性化服务。
首要任务是重建信任关系，夯实群防群治根基。社工不急于组建队伍或收集信息，而是依托快递驿站、零工市场、社区食堂等流动人口高频活动空间，开展‘一杯茶聊安全’‘夜班司机休息角’等非正式接触，在日常互动中传递尊重与善意，逐步消除戒备心理；同步联合房东协会、老乡会、行业工会等在地组织，借力其天然影响力拓展联络渠道。
其次，推动适应性组织建设与能力适配。针对流动人口作息特点，设立‘错峰平安岗’（如早6–8点通勤高峰巡逻、晚10–12点出租屋巡查），招募夜班工人、网约车司机等成为‘移动信息哨兵’；开发语音版《安全线索上报指南》，支持方言播报与一键直连社区响应中心，降低参与门槛。
最后，强化支持性环境营造与权益保障衔接。社工将群防群治与就业帮扶、法律咨询、子女托管等实际需求联动，例如‘参与3次平安巡查可获1次免费法律咨询’，让居民切实感受到‘守护社区’亦是在‘守护自身权益’。这种将安全治理嵌入民生服务的路径，真正实现了群防群治从‘任务驱动’向‘价值认同’的深层转化，彰显社会工作‘以人为本、助人自助’的专业本质。
科目：初级社会工作实务
考点：服务基层群防群治
