根据相关法规与政策，开展社会工作专业培训是培养社会工作专业人员的重要渠道。针对社会工作专业培训，国家出台了一系列明确的政策要求，旨在全面提升社会工作队伍的职业素质和专业水平。
首先，建立健全社会工作专业培训制度是核心基础。政策明确要求组织实施社会工作服务人才职业能力建设工程，重点对城乡基层居(村)民自治组织、社区服务组织、公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织、基层社会服务部门直接从事社会服务的人员进行大规模、系统化的社会工作专业知识培训，切实提高其职业素质和专业水平。
其次，注重分层分类培养。一方面，实施高层次社会工作专业人才培养工程，培养一批高层次人才，发挥其在专业教育、研究与督导等方面的重要作用；另一方面，实施社会工作管理人才综合素质提升工程，重点加大社会福利、社会救助、社区服务、残障康复、婚姻家庭、职工帮扶等社会服务机构管理人才培养力度，提高服务管理水平。
此外，针对特定群体也有明确的培训普及要求。对涉及社会管理和公共服务工作的党政部门、人民团体等单位的干部特别是领导干部，要有计划、有步骤地进行基础理论、专业知识和方法技能培训，提高其构建和谐社会的能力。同时，对下派基层锻炼的干部和选聘到村、社区任职的大学毕业生，必须普及社会工作服务专业知识。
最后，在培训保障与监督方面，需依托有条件的高校、干部学院、科研院所等机构开展培训，分领域研究、开发专业课程和教材。同时，必须制定社会工作专业培训质量评估政策和指标体系，加强对培训机构的评估和监督，确保培训取得实效。
科目：中级社会工作法规与政策
考点：开展社会工作专业培训
