在社会工作专业人员培养体系中，开展社会工作专业培训是提升整体队伍素质的关键环节。根据相关法规与政策，除了针对一线服务人员、高层次及管理人才的培养外，对党政干部及基层锻炼人员的培训普及也有着明确且具体的政策要求。
首先，对于涉及社会管理和公共服务工作的相关部门干部，政策要求对涉及社会管理和公共服务工作的党政部门、人民团体、相关事业单位、部分执法单位的干部特别是领导干部有计划、有步骤地进行社会工作服务基础理论、专业知识和方法技能培训。这一规定的核心目的在于，通过系统化的培训，切实提高这些干部开展社会服务、管理社会事务、协调利益关系、做好群众工作以及构建和谐社会的能力，从而在宏观管理和公共服务层面更好地融入社会工作理念。
其次，针对下沉基层和扎根基层的年轻力量与干部，政策明确提出对下派基层锻炼的党政部门、人民团体、相关事业单位、部分执法单位的干部和选聘到村、社区任职的大学毕业生要普及社会工作服务专业知识。基层是社会治理的最前沿，将社会工作专业知识普及到这部分群体中，能够有效提升他们解决基层复杂社会问题、服务社区居民的专业化水平，为基层治理注入专业活力。
综上所述，通过将党政领导干部的有计划培训与基层锻炼干部、大学生的知识普及相结合，政策构建了从上至下、从宏观管理到基层实践的全方位社会工作培训网络，为推动社会工作事业高质量发展提供了坚实的人才保障。
科目：中级社会工作法规与政策
考点：开展社会工作专业培训
