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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（5.18）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：组织变革的方法
1、人员：提高人的知识和技能，改变人的态度、行为和群体行为。
2、结构：通过重新划分和合并部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等不断分化和统合组织内部结构以适应环境变化。
3、技术：通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采取的方法和设备的改变以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的。
4、系统：以系统的观点考虑整个组织的变革，做好组织系统与外部环境之间的平衡。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】
在组织变革的方法中，调整组织管理层次和管理幅度的做法属于 ()
A. 以结构为中心的变革
B. 以人员为中心的变革
C. 以文化为中心的变革
D. 以技术为中心的变革
参考答案：A
参考解析：结构：通过重新划分和合并部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等不断分化和统合组织内部结构以适应环境变化。
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