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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（5.5）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：组织设计的基本内容
组织设计 | 内容 | |
基本内容 | 1、组织结构设计 | 新建企业：依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计； 现有企业：根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计，即组织结构的变革。 |
2、保障组织正常运行的各项管理制度和方法设计 | 对组织结构运行过程中的横向协调、管理规范、绩效评估制度、激励体系、人员配备、培训与开发体系等方面的设计。 | |
类型 | 静态设计 | 只对组织结构进行的设计。（古典的组织设计理论） |
动态设计 | 对组织结构和运行制度进行的设计。（现代的组织设计理论） | |
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2022年真题】关于组织设计，描述正确的是（ )
A. 静态设计只对组织结构进行设计
B. 古典的设计是对组织结构的静态设计
C. 动态设计只对组织运行制度的设计
D. 动态设计是对组织结构和运行制度的设计
E. 现代的设计是动态的
参考解析：
组织设计从形式上可以分为两种类型：
①静态组织设计（古典的组织设计理论）：只对组织结构进行的设计；(A/B正确）
②动态组织设计（现代的组织设计理论）：同时对组织结构和运行制度进行的设计。（D/E正确）
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