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2025年中级《人力资源管理》真题考点+经典题每日一练（5.2）
2025年中级经济师《人力资源管理》真题考点
今日真题考点速记：有限理性模型
有限理性模型认为：
（1）在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。满意的标准可以是足够的利润、市场份额、合适的价格等。
（2）决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。他们满意于这样的简化，因为他们相信真实世界绝大部分都是虚无的。
（3）由于采用的是满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
（4）由于决策者认知的是简化的世界，因此，可以用相对简单的经验启发式原则或者商业窍门以及一些习惯来进行决策。这些技术不要求非常高的思维和计算能力。
注：有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。
2025年中级经济师《人力资源管理》经典真题练习
今日真题练习：
【2023年真题】关于决策的有限理性模型的说法正确的有（）。
A. 通过计算选择出最佳备选方案
B. 决策或决策时追求利益最大化
C. 决策者在进行选择时不必知道所有可能方案
D. 决策者认知的世界是真实世界的简化模型
E. 在选择备选方案时，决策者试图寻找令人满意的结果
参考解析：有限理性模型决策者具备以下特征：
（1）选择方案时，试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果。
（2）决策者认知的世界是真实世界的简化模型。
（3）由于采用满意原则而非最大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有可能的方案。
（4）运用相对简单的经验启发式原则，商业窍门以及习惯来进行决策。
AB选项不是有限性模式的特征，故排除。
